大家把戴明月封为孟津之神！

实际上，戴明月做到了神也做不到的事情。

孟津的农民代表自发地赶去看望戴明月。

他们提着大大小小的篮子、竹筐、米袋，满载而来。

戴明月来者不拒、全部笑纳！

而且，戴明月还请这些人在朝歌大饭店最大的套间，吃了一顿饭！

子仲、姬考、费仲、虞名列席参加。

恍惚间，戴明月成了孟津人心中的神！

确实！

在送来的各式礼品中，除了粮食瓜果等等，还有一面青铜牌匾，上面镌刻着四个大字——

孟津之神！

戴明月被孟津人封为孟津之神。

所以他的一言一行，都被奉为圭臬。

凡是戴明月说的话，都是对的。

凡是戴明月做的事，都是正确的。

尤其是孟津人成为孟津分部领袖的，作风就非常复古，严格按照戴明月说的来，一丝不苟。

实际上，当年，戴明月所指定的策略并不十分详细，可以说是一个集团发展框架，具有很大的填充空间。他的本意，也是要让后来人继续按照他规划的方向，继续扩充发展策略，制定出更多详细的规则。

然而，戴明月在孟津的影响力实在太大了。

他是孟津之神！

神，怎么会错呢？

神，怎么会是不完美的呢？

尤其是在孟津人心中，戴明月所说的话，是不可更改的，否则就是对神的冒犯。

要知道，几乎有三分之一的孟津人，是在吃戴明月赏的饭。

如果仅考虑孟津的农民，那就是百分之九十以上的人，在靠着戴明月吃饭。

他们享受戴明月发的种田工资和奖励，享受优先进入酿酒基地的权利。

即使有人想做出改变，也很难。

要对戴老板定下的规则做出改变，无异于背叛。

这是孟津人所不能容忍的。

另外，还是由于戴明月定下的规则太过于超前，以至于后来的集团领袖不知道怎么接。

所以，他们能做的，也仅仅是执行戴明月的既定策略，增加一些鸡肋的设定。

至于戴明月定下的规矩，他们是不敢动的。

动也动不了。

一有风吹草动，他们就会被孟津人指责得体无完肤。

这样的情况，是戴明月没有想到的。

如果要改造规则，就只能让戴明月亲自做出改变，或者有一个足够有影响力的人过来改变。

然而，多年来，戴明月始终没有太多时间过来孟津。

他对孟津分部非常放心。

起初，是商春风在负责。

后来，就是戴明月培养的天才少年班的毕业生，以及孟津当地有才华的人。

戴明月这种放权的操作，是很有好处的，可以让孟津分部的发展更自由。

但坏处就是，他的影响力实在太大！

他定下的规则，如果不是他来改动，几无改变之可能。

因此，即使到了应该提高种田工资的时候，也没人敢动这一条规则。

提高了还好。

但如果降低了呢？

孟津人，只相信戴老板。

如果随便哪个人要改变规则，他们不能允许，不信任，也不能接受。

想当年，戴老板在孟津创业的时候，是多么令人神往啊。

那个时候，兴起了孟津五人组。

戴明月、子仲、费仲、姬考、虞名。